調剤薬局で働く魅力は、患者さまの悩みを一緒に解決できること。「あなたがいてくれて良かった」と心から思っていただけることです。そこに必要なのは、人としての魅力。そして人間力を育む鍵は、人との出会いの中にあると思います。多彩な事業を手掛けるシップグループは、医師や看護師、介護職や栄養士など多職種と出会える環境。ぜひこの場所で視野と知見を広げ、魅力ある医療人に成長してください。
代表取締役社長 薬剤師 長南 登志
「いろんな個性が集まれば、きっと素晴らしいアイディアが生まれるはず！」とスタートしたプロジェクト制度。若手薬剤師チームによる働き方改善プロジェクトや、実務実習生の指導者チームによる指導マニュアル作成など、様々なテーマで成果を上げています。新しい仲間との出会いも、このプロジェクト制度の大きな魅力です。
当社では毎年、日本薬剤師会学術大会をはじめ多くの学会に社員が参加。ここでの学会発表を、入社3年間の研修の到達目標に定めています。実務に直結する研究テーマでスキルを磨けるとともに、チームビルディングの大切さを学べる絶好の機会。みんな、仲間との協働作業を楽しみながら研究・発表に挑んでいます。
配属後の不安を少しでも払拭できるよう、マンツーマンで新入社員をフォローする「OJTトレーナー」を店舗ごとに決めています。業務に関することだけでなく、日々のちょっとした疑問も気兼ねなく質問できると、新入社員に好評。トレーナーを担う先輩にとっても、教えることで自身の学び直しにもなる「共育」の制度です。
総合病院の門前を中心に調剤薬局を展開している当社では、新薬の処方箋をお受けする機会が多々あります。製薬会社のMR様がご訪問くださることも多く、定期的に新薬や適応疾患の病態に関する勉強会を実施。最先端の薬学知識を得られることは、グリーンファーマシーで働く魅力のひとつと言えるでしょう。
グリーンファーマシーは、シップヘルスケアグループという安定基盤をもつ企業ですが、まだまだ若い会社です。固定概念にとらわれない、フラットで意見の言いやすい社風は当社の魅力。「こうしよう、ああしよう」と自由闊達に話し合いながら、もっともっと愛される薬局を一緒につくっていきましょう。もちろん、あなたが輝くために私たちは全力でサポートします。ぜひ当社で、あなたの未来を描いてください。